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Thursday, November 16 • 4:00pm - 6:00pm
Empresas Familiares: La Impronta del Fundador LIMITADA

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Cuando hace un emprendimiento y crea una organización, la manera como Ud. conduce a ésta, crea una cultura organizacional que lleva su impronta, pero ¿será esa cultura sustentable cuando ya no esté al frente de la empresa y sea otro el que debe llevar adelante al negocio?, ¿sabe Ud. cómo desarrollar un ADN organizacional que permita que esa cultura que se crea sea sustentable en el tiempo?, ¿sabía Ud. que desde el momento en que Ud. contrata a más de un empleado, esa empresa dejó ser de Ud. para convertirse en una entidad social con vida propia?

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José R. Betancourt T.

La Ruta del aprendizaje
Lic. En Matemáticas, USB, 1976. MSc. en Investigación de Operaciones, UCV, 1980. Consultor organizacional, Coach, Facilitador. Profesor Universitario (postgrado).Presidente de La Ruta del Aprendizaje.

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